I Flexible Benefits rappresentano un modello alternativo di remunerazione del lavoro dipendente, oggi introdotto in numerosi contratti nazionali. I piani di Flexible Benefits sono in grado di aumentare il potere di acquisto del lavoratore consentendo all’azienda di offrire ai dipendenti beni e servizi completamente defiscalizzati e non soggetti a contribuzione.

Grazie ad una partnership con un’azienda leader nel settore, diamo l’opportunità di accedere alla piattaforma OneFlex, con una gestione personalizzata dei piani per ogni singola azienda e dipendente in modo semplice e veloce accedendo alle 6 macro aree previste dalla normativa (assistenza sanitaria, rimborso spese scolastiche e di assistenza ai familiari, previdenza complementare, ricreazione e lo sport, voucher e
trasporto). La piattaforma, sviluppata in Italia, unisce regole basate su parametri e norme italiane con consente possibili estensioni ad altri Paesi. I dipendenti potranno accedere alla piattaforma da qualsiasi browser web e da tablet.